2024年12月7日上午九点，我院在西学楼0904教室成功举行第二期企业法务卓越人才实验班实务导师论坛。陕西省国有资本运营公司长安汇通集团有限责任公司总法律顾问薛立波、陕西秦农农村商业银行股份有限公司总行合规管理部总经理吴晓勇、西安银行总行合规部副总经理程媚、中国民生银行西安分行法务总监樊桂月、西安仲裁委员会金融仲裁院院长李博受邀出席此次论坛。学院院长王思锋、“卓越企业法务人才创新实验班”负责人、经济法学教研部主任刘建仓、第四期卓越企业法务人才实验班学员参加论坛。本次论坛由“卓越企业法务人才创新实验班”负责人、经济法学教研部主任刘建仓主持。

王思锋院长代表学院对五位实务专家的到来表示热烈欢迎。他指出，企业法务卓越人才实验班是西北大学法学院为培育卓越法治人才而进行的人才培养模式改革探索。该实验班切实发挥企业在法治人才培养中的作用，致力于打造以高校为核心、法治实务部门深度参与法学教育全过程的法治人才培养共同体。通过高校与实务部门相互配合，有利于打破高校与实务界之间的壁垒，培养更多符合行业需要、响应国家重大战略需求的法治人才。他回顾历届实验班所取得的优异成绩，并强调这些成绩离不开学院与企业的紧密合作，以及实务专家们的悉心指导。王思锋院长表示，学院将继续深化校企合作，拓展合作领域，为更多有志于从事法务工作的学生提供更好的学习和实践平台。

讲座开始前，王思锋院长为薛立波、吴晓勇、程媚、樊桂月、李博等五位实务专家颁发了西北大学法学院法律硕士研究生校外实务导师聘书和企业法务卓越人才实验班实务导师聘书。

在实务分享环节，长安汇通集团有限责任公司总法律顾问薛立波以“法律人职业选择得与失的思考”为题，结合自身丰富职业经历，从专业跨度和职业跨度两个角度，鼓励同学们大胆“跨界”。他强调，在快速变化的现代社会中，单一的专业背景已难以满足复杂多变的工作需求。鼓励同学们要敢于“跨界”，勇于尝试不同的个人发展路径。

陕西秦农农村商业银行股份有限公司总行合规管理部总经理吴晓勇以典故为例，深入探讨了企业法务人才应当具备的预防性思维和前瞻性视野。他指出，法学作为一门与时俱进的专业，要求法务人才必须不断学习新的法律法规和行业动态。同时强调，企业法务人才要立足企业业务，在专业实践中不断提升自己，从而具备洞见行业前沿的敏锐眼光，能够准确预见潜在的法律风险，提前做好防范和应对措施。

西安银行总行合规部副总经理程媚结合自身职业经历，对当前金融企业职场环境及新人成长路径提出独到见解。她指出，当前金融企业的工作节奏与强度变化导致职场新人适应工作环境、融入团队的时间被大幅压缩。面对这类挑战，在校学生需更加积极主动把握机遇，尽早接触金融企业的不同部门工作，全面提升个人综合实力。

中国民生银行西安分行法务总监樊桂月从优秀法务应当具备的怎样的素质切入，提出法务人员在职场中脱颖而出的关键是将法律专业知识与行业实践进行深度融合。作为西北大学法学院毕业生，他鼓励师弟师妹们研读经典司法案例，在研判视角下应用法律。他认为，法务人员要具备商业头脑和市场敏锐度，为企业的健康发展提供有力的法律支持。

西安仲裁委员会金融仲裁院院长李博就金融纠纷调解与仲裁实务的相关问题进行深入介绍。他从仲裁切入、仲裁规则定制、仲裁确权等仲裁实务的各个方面入手，强调仲裁在金融纠纷解决中的独特作用及实务操作中的关键点。并表示，金融仲裁院积极吸纳兼具深厚法律素养与熟悉金融行业运作规律的复合型人才。这类人才能够凭借其专业优势为当事人提供更加专业、优质、高效的仲裁服务，有力保障当事人合法权益并推动金融仲裁业务高质量发展。

讲座结束后，五位实务导师与现场同学进行深入互动交流，就自身职业选择确定、如何有效积累金融行业实务经验、如何接触仲裁实务等问题进行耐心细致地回答，有助于加深我院学生对法务行业的认知和理解，帮助同学们进一步明确未来职业规划与目标。

本次论坛的成功举办，是我院在人才培养模式创新方面的持续探索与实践。近期，该系列活动还将持续推进，学院将秉持创新精神，探索法学教育教学新模式、新路径，为培养更多德法兼修的高素质法治人才而不懈努力。（供稿人：徐玲琪、田芸凤、刘益岢、王承博）